岗位职责：
1、全面负责营业部日常管理和业务营收工作，指导、检查、考评下级工作；2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司 各阶段的市场销售和客户维护计划；
3、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；
4、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；
5、指导客户资料档案的建立和管理；
6、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；
7、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；
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